Asociația Italiană de Siguranță Subsidiară (AISS), FederTerziario și Federația UGL pentru Siguranța Civilă au anunțat semnarea unui protocol sectorial extraordinar, care a avut loc la 24 iunie 2024. Acest acord marchează un pas semnificativ pentru lucrătorii din sector, introducând inovații importante.
Contractul este destinat unui spectru larg de operatori din sectorul securității. Include instituții de informații comerciale și de investigație, agenții care furnizează informații prin buletine și înregistrări publice și cele care oferă servicii de securitate cibernetică. Mai mult, se vizează și activități de control pentru spectacole, divertisment, târguri și evenimente comerciale, precum și servicii de pază și custodie pasivă. Alte companii implicate sunt cele care activează în sectorul serviciilor auxiliare de securitate, inclusiv concierge, custodie, recepție, asistență, primire și management al companiilor de flux de persoane. In contract sunt incluse si firmele care ofera securitate nearmata pentru evenimente sportive (stewards) si alte evenimente, precum si cele specializate in standuri expozitionale si montaj de structuri pentru spectacole, concerte, targuri, conferinte si intalniri.
Noutăți pentru muncitori
Acordul prevede plata unei sume ONICĂ și viitoare majorări salariale începând cu 1 ianuarie 2025. Cu ocazia salariului iulie 2024, lucrătorii în vigoare la data semnării protocolului (24 iunie 2024) vor primi un Sumă UNICA, diferențiată în funcție de diferitele niveluri contractuale. Sumele, calculate pe baza vechimii în muncă de la 1 iunie 2020 până la 30 iunie 2024, sunt următoarele:
Nivelul 1: 15,00 €
Nivelul 2: 25,00 €
Nivelul 3: 40,00 €
Nivelul 4: 50,00 €
Nivelul 5: 75,00 €
Nivelul 6: 80,00 €
Nivelul 7: 90,00 €
Sumele ONICĂ sunt destinate lucrătorilor cu contracte în subordine, inclusiv cu normă parțială, normă întreagă, cu durată determinată, permanenți și ucenici. Sunt calculate și pentru perioadele de concediu și alte permise. Cu toate acestea, acestea nu sunt datorate în cazul încetării relației înainte de 24 iunie 2024 sau pentru angajările ulterioare, chiar dacă înainte de plata efectivă. Aceste sume sunt proporționale cu vechimea în muncă și cu orele efective de lucru pentru lucrătorii cu fracțiune de normă sau cei angajați după iunie 2020. Ele sunt all-inclusive și nu sunt utile în scopurile TFR și sunt supuse impozitării separate.
Marire de salariu
Din fișa de salariu din ianuarie 2025, protocolul prevede majorări salariale conform următorului tabel:
Tablouri: de la 1.840,00 € la 1.865,00 €
Nivelul 1: de la 1.632,00 EUR la 1.645,00 EUR
Nivelul 2: de la 1.438,00 EUR la 1.440,00 EUR
Nivelul 3: de la 1.320,00 EUR la 1.340,00 EUR
Nivelul 4: de la 1.197,00 EUR la 1.280,00 EUR
Nivelul 5: de la 1.123,00 EUR la 1.195,00 EUR
Odată cu reînnoirea Codului CNEL (HV40) a Contractului Colectiv Național de Muncă (CCNL), nivelurile 6 și 7 vor fi înlocuite cu noi niveluri aflate în curs de definire.
Perspective de viitor
Negocierile pentru reînnoirea CCNL vor continua cu scopul de a găsi soluții până în decembrie 2024, în conformitate cu prevederile protocolului extraordinar.
